Présentation

Avocat au barreau de Marseille, Maître Cécile PROCIDA accompagne les employeurs et les salariés dans l'ensemble de leurs problématiques de droit du travail, tant en matière de conseil que dans le cadre de procédures contentieuses.

Titulaire d'un Master II en Droit social de la Faculté de droit et de science politique d'Aix-Marseille Université et inscrite au Barreau de Marseille depuis 2006, Maître Cécile PROCIDA a fondé son cabinet en 2013 afin de proposer à ses clients un accompagnement fondé sur la disponibilité, l'écoute et la personnalisation des solutions apportées.

Une approche fondée sur l'écoute et la confiance

Chaque situation professionnelle est unique.
Les difficultés rencontrées dans le cadre de l'exécution ou de la rupture d'un contrat de travail, les enjeux économiques pour l'employeur ou les conséquences personnelles et professionnelles pour le salarié nécessitent une analyse individualisée et approfondie.
Le cabinet attache une importance particulière à la qualité de la relation établie avec chaque client. Cette relation de confiance constitue un élément essentiel de toute mission de conseil, d'assistance ou de représentation.
Au-delà de l'analyse juridique, le cabinet s'attache à comprendre l'ensemble des enjeux humains, professionnels et économiques propres à chaque dossier afin de proposer un accompagnement adapté à la situation de chacun.
Cette démarche permet non seulement de répondre aux difficultés présentes, mais également d'anticiper les risques, de préserver les intérêts en présence et de construire la stratégie la plus adaptée aux objectifs poursuivis.

Conseiller et informer

Le cabinet accompagne ses clients dans la compréhension de leurs droits et obligations et les assiste dans leurs prises de décision.
Chaque consultation repose sur une analyse attentive de la situation exposée, au regard des textes applicables et de l'évolution de la jurisprudence.
Le conseil peut notamment concerner :
  • l'exécution du contrat de travail ;
  • le pouvoir disciplinaire de l'employeur ;
  • la durée du travail ;
  • la rémunération ;
  • les conditions de travail ;
  • les procédures de rupture du contrat ;
  • les risques contentieux et leur prévention.

Rédiger et sécuriser vos actes

Le cabinet intervient dans la rédaction, la négociation, la relecture et l'analyse de documents relatifs au droit du travail.
À ce titre, il peut notamment vous assister pour :
  • la rédaction de contrats de travail ;
  • la rédaction d'avenants ;
  • la négociation et la rédaction d'accords transactionnels ;
  • la rédaction de correspondances juridiques ;
  • l'analyse d'actes ou de documents qui vous sont soumis.
L'objectif est de sécuriser les relations de travail et de prévenir autant que possible les situations conflictuelles.

Assister et représenter

Lorsque survient un différend, le cabinet accompagne ses clients dans la recherche d'une solution adaptée à leurs intérêts.
Il intervient tant dans le cadre de négociations amiables que devant les juridictions compétentes, notamment devant le Conseil de prud'hommes et la Cour d'appel.
Chaque dossier fait l'objet d'une réflexion stratégique tenant compte de ses spécificités, des objectifs poursuivis et des intérêts à préserver.
Le cabinet assure ainsi un accompagnement personnalisé à chaque étape de la procédure.

Un accompagnement personnalisé

Parce que chaque dossier présente ses propres enjeux, le cabinet privilégie une relation directe avec ses clients.
L'écoute, la disponibilité, la réactivité et la transparence dans les échanges permettent d'instaurer un dialogue constructif indispensable à la défense efficace des intérêts confiés.
Chaque client bénéficie d'un suivi attentif et d'un accompagnement adapté à sa situation particulière.

Consultations uniquement sur rendez-vous

Afin de garantir un temps d'échange suffisant et une étude adaptée de chaque situation, le cabinet reçoit uniquement sur rendez-vous.

Comment accéder au cabinet ?


​​​​​​​Métro Ligne 1 Station Vieux Port

Bus Ligne 583 Arrêt la Criée

Parking Vieux Port La Criée