Fils d'actualités juridiques

Allaitement au travail : un cadre légal encore à préciser

CDD et intérim : la preuve de l’absence de travaux dangereux incombe à l’employeur

Congé maladie et congés payés : confirmation du droit au report

Pas d’obligation de dater précisément les faits dans la lettre de licenciement : précision de la Cour de cassation